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Reforma laboral 2027 · México

Nómina con IA para la reforma laboral Tu nómina lista para 2027.

En 2027 la jornada baja a 46 horas y el registro electrónico de jornada es obligatorio. Employ procesa tu nómina con IA e incluye el control horario, con nuestra app o con tu reloj checador.

Employ ejecuta. Tú revisas y apruebas cada nómina.

  • 46 horas desde enero
  • Registro de jornada incluido
  • Con tu reloj checador
  • Desde USD 1 por empleado al mes

Quedan pocas semanas para el 1 de enero de 2027

Agenda 30 minutos Videollamada con tu caso real
  • Sin compromiso
  • Respuesta en segundos
  • Trae tu Excel o tu última nómina
Recibo de nómina de México calculado por la IA de Employ, con ISR, IMSS y CFDI listos

1 de enero de 2027

La reforma cambia tu nómina. Y también cómo registras la jornada.

  • La jornada baja a 46 horas

    Y sigue bajando 2 horas cada año hasta llegar a 40 en 2030. Cambia el salario por hora, los turnos y las horas extra.

  • Registro electrónico obligatorio

    El artículo 132, fracción XXXIV de la LFT obliga a registrar por medios electrónicos la entrada y la salida de cada trabajador y a entregarlo a la autoridad cuando lo pida.

  • Horas extra con nuevas reglas

    Se pagan al doble o al triple según el acumulado de la semana. Un error de cálculo se repite en cada nómina.

  • Multas de 250 a 5,000 UMA

    Por no llevar el registro electrónico de la jornada. El registro y la nómina tienen que decir lo mismo.

Quedan pocas semanas para el 1 de enero de 2027

De 2027 a 2030

Cuatro cambios en cuatro años. Cada enero la nómina se recalcula.

La jornada baja 2 horas por año. Cada ajuste toca el salario por hora, los turnos y el tope de horas extra.

  1. 202746 horas

    Arranca el registro electrónico de jornada y la semana baja de 48 a 46 horas.

  2. 202844 horas

    Se recalculan otra vez jornadas, salario por hora y horas extra.

  3. 202942 horas

    Tercer ajuste de turnos, horarios y tope de horas extra.

  4. 203040 horas

    Llega la jornada de 40 horas y el nuevo tope de horas extra.

Por qué ahora

Tu software de siempre necesita un ajuste cada año. Employ aprende las reglas nuevas.

Un software tradicional espera una actualización y que tú reconfigures jornadas y conceptos. Employ es una IA que procesa la nómina, aplica la jornada de cada año y recalcula lo que cambia.

El profesional mantiene el control.

Software tradicional

  • Esperas la actualización
  • Reconfiguras jornadas
  • Recalculas horas extra
  • Tú controlas

Nóminas IA

  • Aplica la jornada del año
  • Calcula horas extra
  • Actualiza la nómina
  • Tú controlas

Control horario incluido

Registro de jornada y nómina en un solo flujo.

La app de control horario viene incluida con Nóminas IA. Si ya tienes reloj checador, Employ se integra con todos los relojes checadores del mercado.

  1. App de EmployTu reloj checadorExcelTurnosIncidencias
  2. Registra entradas y salidas

  3. Calcula horas y prepara la nómina

  4. Tú revisas

De principio a fin

De la jornada al recibo.

No es una tarea aislada. Employ cubre el ciclo entero de la nómina en México, desde el registro de la jornada.

  1. 01

    Jornada

    • Entradas y salidas desde la app o el reloj checador
    • Horas normales, extra, descansos y turnos
    • La jornada máxima de cada año
  2. 02

    La nómina

    • Contratos colectivos y prestaciones
    • Sueldo, percepciones y deducciones
    • Horas extra al doble y al triple
  3. 03

    ISR e IMSS

    • Cálculo y retención de ISR
    • Cuotas IMSS del trabajador y del patrón
  4. 04

    Después de la nómina

    • Recibos y CFDI de nómina, firma y envío
    • Consultas de los empleados

Procesos reales, todos los meses

Esto ya se está utilizando en procesos reales.

Antes el cierre nos tomaba días de seguimiento. Ahora llegamos con todo preparado y usamos el tiempo para revisar mejor.

MC
María C.Responsable de nóminas

10.000+nóminas al mes

100%de tareas resueltas antes del cierre

24 hpara empezar a trabajar

Precio simple

Nómina y control horario. Un solo precio por empleado.

Lo que hoy se va en horas de recálculo, reportes de asistencia y correcciones pasa a costar desde un dólar por empleado. Sin sorpresas cuando cambie la jornada.

  • Sin costos de implementación
  • Sin plazo mínimo de permanencia
  • Sin costos fijos
  • El control horario sin costo extra
Nóminas IA Todo incluido

Desde USD 1 por empleado al mes

  • Nómina con IADe principio a fin, lista para tu revisión

  • Control horario y registro de jornadaApp incluida para tu equipo

  • Integración con tu reloj checadorCon todos los relojes del mercado

  • ISR, IMSS, recibos y CFDIHoras extra al doble y al triple

Tus datos, cifrados y bajo tu control

Preguntas frecuentes

Lo que te estás preguntando sobre 2027.

Si tu duda no está aquí, escríbenos por WhatsApp o agenda una reunión.

Desde el 1 de enero de 2027 la jornada máxima baja de 48 a 46 horas por semana y sigue bajando 2 horas cada año hasta llegar a 40 en 2030.

Cambian el salario por hora, los turnos y el cálculo de las horas extra, que se pagan al doble o al triple según el acumulado de la semana.

El artículo 132, fracción XXXIV de la Ley Federal del Trabajo obliga a registrar por medios electrónicos la hora de entrada y de salida de cada trabajador y a entregar ese registro a la autoridad cuando lo pida.

Es exigible desde el 1 de enero de 2027. Las disposiciones de la STPS sobre cómo llevarlo todavía no se publican y Employ incorpora las reglas a medida que salen.

No. El control horario viene incluido con Nóminas IA.

Sí. Employ se integra con todos los relojes checadores del mercado y toma de ahí las entradas y salidas para calcular la nómina.

Si prefieres, tu equipo puede registrar la jornada desde la app de Employ.

Con un software tradicional, sí. Cada cambio de jornada obliga a reconfigurar y recalcular.

Employ es una IA que procesa la nómina. Aplica la jornada de cada año y deja la nómina lista para tu revisión.

No hace falta reemplazarlo para empezar.

Employ trabaja a partir del Excel, una nómina anterior o los archivos que ya usas, y aprende cómo procesa la nómina cada empresa.

No. No hay migración ni semanas de parametrización. Employ parte de la información con la que ya trabajas.

Sí. Employ trabaja con múltiples empresas y mantiene para cada una sus conceptos, contratos colectivos, horarios y particularidades.

Sí. Employ ejecuta y deja todo listo para tu revisión. Nada se aprueba sin ti.

Desde USD 1 por empleado al mes, en un plan con todo incluido, también el control horario y el registro de jornada.

Sin costos de implementación, sin plazo mínimo de permanencia y sin costos fijos.

Te responde al instante nuestra IA y después una persona del equipo. Puedes contarnos cómo procesas hoy la nómina y cómo registras la jornada.

Son 30 minutos por videollamada. Revisamos cómo procesas hoy la nómina y la jornada, evaluamos cómo te preparas para 2027 y definimos el siguiente paso. Sin compromiso.

Nóminas IA · México

Llega a enero con tu nómina lista.

Cuéntanos cómo procesas hoy la nómina y cómo registras la jornada. Te mostramos cómo Employ prepara las dos para 2027.

Quedan pocas semanas para el 1 de enero de 2027

Agenda 30 minutos Videollamada con tu caso real
  • 30 minutos por videollamada. Sin compromiso.
  • Puedes traer un ejemplo anonimizado de tu Excel o de una nómina.
  • El control horario viene incluido.
O prueba una nómina por tu cuenta

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